岗位要求：1、负责物资部的全面管理工作，包括物资的配供，经营和新产品的生产开发；
2、负责制订项目采购计划、阶段性工作计划并组织实施；
3、负责建立健全部门的各项规章制度，理顺各项工作流程，制订相关的工作规范；
4、根据当地市场状况，规划确定合理的商务结构和供求网络，并组织运转整体部署；
5、负责监督指导各采购物资的购货、退货、计划补充工作；
6、负责安排各采购人员对市场进行调查，了解有关商品价格，经营情况及促销活动信息；
7、定期主持部门例会，检查各项工作计划完成情况，评估考核采购部人员业绩及业务素质；
8、负责公司采购成本及本部门采购费用、办公费用的控制；
9、负责把控各类采购协议、合同及供应商资料等采购业务方面档案监管工作；
10、负责确定部门统计项目，规范统计方法及相关要求，定期向相关部门和人员提供统计分析资料及结果；
11、定期向总经理反映和汇报本部门工作情况；
12、负责协调部门内部关系及本部门与其它部门的工作、业务关系；
13、完成公司交办的其他工作。 |